根據《江蘇師范大學教職工校內流動配置管理暫行辦法》蘇師大人〔2023〕20號的文件要求，應計劃財務處工作需要，現面向校內組織開展相關崗位的配置工作，具體事宜如下：
一、人員范圍
全校在職教職工（含人事代理人員）。
二、配置崗位
（一）工資核算崗位（1人）
1.崗位職責
（1）按照校人事處提供的全校教職工人數和離退休人數、工資等級和工資標準，以及有關津貼補貼標準，在工資系統中進行錄入、修改，并負責按時準確發放；
（2）代扣代繳工會會費、個人養老年金、醫療保險、養老保險、失業保險、住房公積金、房租、水電費、物業管理費、暖氣費等相關費用；
（3）保證工資檔案的準確、完整，按月編制工資及業績津貼匯總、明細表，按年將打印出的工資變動表、工資備查簿分類裝訂成冊；
（4）其他工作。
2.應聘條件
（1）堅持正確的政治方向，組織原則性強；
（2）在職在崗教職工，碩士及以上學歷；
（3）工作認真，耐心細致，熟練掌握計算機辦公應用軟件，具有較強的服務意識和大局意識，有團結合作和吃苦耐勞的精神，有良好的溝通組織協調能力；
（4）專業不限，有經濟管理背景的優先考慮。
（二）收入管理崗位（1人）
1.崗位職責
（1）協助繼續教育學院完成函授、自考、社會培訓等業務的收費、退費審核、學費分成等工作；
（2）國際生(語言生、本碩博學歷生)學宿費應收款處理、學宿費、報名費收費、匯款沖賬、各類獎學金抵學費等業務；
（3）配合校內各單位組織完成各類會議、培訓、參賽的收費審核、線上收費、到款對賬和開票、入賬等業務；
（4）協助科研收入、社會服務等收入票據開具業務、預借票據催收到款、每月初增值稅專票整理匯總認證管理；
（5）協助國產設備退稅管理，退、離人員等借票清償確認；
（6）協助招投標部門提供增值稅、社保相關材料；開展簡單的收入核算賬務處理；
（7）其他工作。
2.應聘條件
（1）堅持正確的政治方向，品德良好，身體健康；
（2）在職在崗教職工，碩士及以上學歷；
（3）工作認真，耐心細致，熟練掌握計算機辦公應用軟件，具有較強的服務意識和大局意識，有團結合作和吃苦耐勞的精神，有良好的溝通組織協調能力；
（4）專業不限，有經濟管理背景的優先考慮。
計劃財務處 聯系人：解云惠
聯系方式：0516-83656279，15162255041
三、相關說明
（一）報名時間：2024年6月13日-6月28日。
（二）報名方式：有意向人員填寫《江蘇師范大學教職工校內流動配置申請表》，經需求單位領導考察審核。
（三）辦理手續：按照《江蘇師范大學教職工校內流動配置管理暫行辦法》基本程序辦理。
人才交流中心聯系人：郭開顏 電話：83536136,13585395151。
江蘇師范大學人才交流中心
2024年6月12日
